2019年清远市连南瑶族自治县公安局招聘13名警务辅助人员公告

发布日期:2019-09-06 08:26   来源:未知   

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  为进一步加强公安警务辅助人员队伍的建设,我局决定面向连南县公开招聘警务辅助人员13名,现将有关事项公告如下:

  按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。报考者经笔试、体能测试、面试、体检和政审合格后,进行择优录取。

  4.身体健康,体形端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,裸视4.8以上,男性身高要求1.68米以上、女性身高要求1.60米以上。学历、身高可适当放宽,具体条件以职位表规定为准。

  尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。

  1.请报考人员自行登录连南县政府门户网站下载并填写好《连南县政府购买服务类公开招聘人员报名表》(双面打印),按照公布的招考条件和要求,持报名表、户口簿、身份证、学历证、计划生育证明、退役军人证等原件及复印件和本人近期正面彩色免冠小一寸照片4张,在规定报名时间内到指定地点报名。

  2.报考者应认真阅读本公告内容及有关要求,如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或录取资格。

  (一)笔试:文职类笔试成绩占考试总成绩60%,勤务类占考试总成绩20%,由县公安局牵头会同相关部门组织命题,主要为法律及有关业务知识和公共基础综合知识。笔试成绩于笔试结束后3个工作日内在县政府门户网站公布。

  (二)体能测试:参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》进行。具体项目及标准见附件3。

  文职类:体能测试为达标测试,三个项目须均达标方可进入面试,有一项不达标的,视为不合格。

  (三)面试:面试内容主要考察个人综合素质和职业能力匹配。面试对象根据笔试成绩、体能测试成绩由高到低顺序按招聘人数比例1:3比例确定。中国移动网上营业厅可以查询给别人,若末位成绩相同时,并列进入面试;如拟聘职位人数与报考人数未达到1:3比例,则按实际人数确定面试人数。面试结束后随即公布面试成绩。

  (四)总成绩计算:总成绩共100分,文职类考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。勤务类考试总成绩=笔试成绩×20%+体能测试成绩×60%+面试成绩×20%。。考试总成绩60分以上的进入应聘资格。

  (一)根据面试成绩高低,按拟招聘人数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检不合格的,取消应聘资格,并根据报考相同职位考生考试总成绩从高分到低分等额依次递补。

  (三)参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》有关规定,对体检合格人员进行考察,考察不符合要求的,取消应聘资格,并根据报考相同职位考生考试总成绩从高分到低分等额依次递补,并按规定对递补者进行体检、考察。

  报考人员经考试、体检、考察合格后,公示7天,经公示无异议的,按照有关规定办理相关手续,实行试用期制,试用期3个月,不合格者由用人单位与被聘用人解除合同。

  本次招聘人员不列入单位编制序列,按县政府购买服务人员身份管理,工资待遇按购买服务技术类标准执行,试用期满后单位依法为被聘用人缴纳五险一金,聘用期满后,视其工作表现情况决定是否续聘。

  (一)报考人员参加笔试、体能测试、面试及体检须同时携带准考证和身份证入场。证件不齐者,不得参加笔试、体能测试、面试或体检。

  (二)招聘各环节出现人员空缺的,可按报考相同职位考生考试总成绩从高到低顺序依次递补。

  (三)如出现职位空缺,可在报考其他相同职位的考生中按总成绩从高到低进行调剂聘用,不愿接受调剂的考生可放弃聘用机会。

  (四)本次招聘成绩有效期至2020年8月,期间如我局警务辅助人员出现岗位空缺,可由我单位根据工作需要从本次招聘剩余考生中按总成绩高低依次递补。

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